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    作者:admin 发布于:2016-10-09 13:27
      文化的传播在历史转折的众多关键时期起着重要的作用。历史上,每一次大规模的人口迁徙、战争,都意味着大规模的文化传播,都会对当地的经济、政治、文化产生极大的影响。唐朝历经9年的安史之乱,使以黄河流域为中心的中国文化迅速向长江流域转移。到了北宋的靖康之难,大规模的人口南迁使南方人口第一次超过北方,最终完成了中国人口、经济、文化中心的转移,中国也从此进入南盛北衰的阶段。由此可见,文化传播是引起社会变迁的重要原因之一,也是实行社会改革推动社会进步的必要条件。
     
      在当今信息大爆炸的新时代,文化传播更显得尤为重要。文化的渗透是无时不在,无处不在的。要抵御不良的风气、思潮,预防不良文化的侵蚀就必然要大力弘扬正气、传播正能量。人们通过口语、电子、广播、文字、网络等各种传统的和现代的方式传播知识、信息、观念、情感等。这不仅丰富人民的生活情趣,还有普及知识,陶冶情操的作用。正如英国哲学家培根所说:“知识的力量不仅取决于其本身价值的大小,更取决于它是否被传播,以及传播的深度和广度。”国家发展离不开文化传播,同样,企业要想更好发展必须搞好企业文化建设,挖掘企业的文化内涵,让企业文化成为企业稳定而又能长足发展的根基。
     
      发展企业文化不能守旧不变,照本宣科,应开动所有媒体介质,创新运用各种传播手段,以喜闻乐见、寓教于乐的方式宣贯企业愿景,使企业文化成为企业员工“精神食粮”中不可或缺的一部分。这次G20晚会就是采用户外水上舞台实景演出,将经典中国故事全新演绎。借鉴他人,发展自我,不断汲取各种先进文化养分来大力开拓创新,才能真正将中国传统文化发扬光大。同样,我们的企业要想更好的发展,也必须大力发展、创新企业文化。如我们定期举行的道德讲堂,用“唱歌曲、诵经典、讲故事、谈分享、送祝福”等多样的活动形式来传承大唐精神,在积极向上的浓厚氛围里,引导员工深刻领悟大唐精神“务实,奉献,创新,奋进”的内涵。而“一封家书”活动则是通过最爱的家人和爱人的声声叮嘱,句句提醒,使员工立足岗位、牢固树立高度的务实精神,在无形间让大唐文化的传承与传播成为员工的习惯性自觉行为。





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